Павел
06.06.2018, 06:16
Повышение зарплаты. Объясните повышение зарплаты у учителей в связи с повышением
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Это незаконно. Вне зависимости от причин понижать итоговый размер заработной платы не имеют права. Понижение возможно только с письменного согласия работника!
Работодатель вправе уменьшить фиксированную и переменную части заработной платы с письменного согласия работника. В этом случае заключается дополнительное соглашение к трудовому договору (статья 72 ТК РФ). Соответственно, если сотрудник не подпишет соглашение, оклад ему, по общему правилу, снизить не смогут.
Желаю вам удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация