Андрей
16.09.2010, 15:21
Я являюсь директором ООО могу ли я устроиться параллельно на другую работу с официальным оформлением? И каковы последствия?
Читать ответы (1)
Добрый день!
Продление отпуска по уходу за ребенком после его достижения 3-х лет до достижения возраста 14 лет законодательством не предусмотрено.
Как Вы указываете "без сохранения рабочего места", то Вы просто увольняетесь и не работаете при этом осуществляете уход за ребенком, при этом этот период в страховой стаж ни при назначении пенсии ни при назначении социальных выплат и пособий не включается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

