Предоставление отпуска по частям - имеет ли работодатель на это право?

• г. Самара
Я работаю по трудовому договору. По графику у меня отпуск с 01.04.24 по 28.04.24. Работодатель привлекал меня к работе в этот период. Отпуск предоставляет с 01.05 частями. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Работодатель нарушает нормы трудового права. Жалуйтесь в традовую инспекцию.

Спросить

Денис, если вы не согласны, не имеет такого права. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (Статья 125 ТК РФ).

Спросить

Без Вашего согласия нет

Ст.125 ТК РФ

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и трудинспекцию

Спросить

Только с согласия работника.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов