Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата заработной платы за выход в праздничный день

26.04.2024, 18:20
• г. Москва
Уточните пожалуйста, на текущей работе выходил работать в праздничные дни, официально оформляли СЗ где было указано что за данный выход на работу мне будет выплачено « оплата в одинарном размере с предоставлением отгула» Далее в личный кабинет мне были начислены эти отгулы, я официально оформил отгул по заявке и теперь кампания говорит что данные о гулы не будут оплачены. Вопрос должен в ли кампания оплатить данные отгулы?
Читать ответы (4)
Работа в праздничные дни
Предоставление отгула
Уточните пожалуйста
Ответы на вопрос (4):

Либо отгулы, либо оплата - что-то одно.

С уважением.

Спросить

Максим, выбирайте сами либо оплата, либо отгулы.

Спросить

В двойном размере оплата.

Жалобу подайте в ГИТ Роструда, действия работодателя незаконные.

Спросить

Когда вы берете отгул, тогда работа в праздник оплачивается в одинарном размере. День отгула не оплачивается (статья 153 Трудового кодекса), но и зарплата не должна уменьшаться в том месяце когда вы используете отгул.

С этой целью, чтобы работник не потерял в деньгах в месяце когда берется отгул, уменьшают норму рабочего времени. Таким образом, вы работаете меньше, но получаете полностью свой оклад за месяц. В подтверждение сказанного - Письмо Минтруда России от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8551, Письмо Роструда от 17.05.2022 № ПГ/10843-6-1.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги