Восстановить срок об отмене СП

112 ГПК РФ Вам в помощь

Представьте письменные доказательства уважителлности пропуска срока

Добрый день.

Совместить ходатайство о восстановление срока и само возражение возможно. Трудовой книжки должно хватить для восстановления срока.

В одном заявлении можно указать восстановление срока, приложите документы.

Здравствуйте.

Да, можно все указать в одном документе.

В трудовой книжке нет адреса работодателя, а Вам нужно показать, что Вы преимущественно проживаете в другом городе. Вы можете, например, копию трудового договора приложить, если в нем указан адрес работы.

С уважением.

В одном заявлении можно указать и ходатайство о восстановлении срока. Важно доказать, что вы не получали СП по уважительной причине.

Да,можно в одно. Нет не достаточно,что вы его не получали.

Я работаю в другом городе и по месту регистрации бываю редко. Если я предоставлю копию трудовой книжки заверенную работодателем, будет ли это достатоточным основанием о восстановлении срока?

- Если это судебный приказ, то в срок 10 дней с даты получения Вам нужно направить заявление о восстановлении срока на подачу возражения, указав какие причины у вас возникли и возражение на приказ. В приказном производстве не предусмотрен вызов сторон и не проводится судебное заседание, а так же не предусмотрена подача встречного иска. Сам Судебный приказ, получать не обязательно, главное подать заявление о его отмене на основании ст.ст. 128, 129 ГПК РФ, в 10-дневный срок со дня узнавания о нем, при необходимости с восстановлением срока в порядке ст. 112 ГПК РФ.

Это статьи , ролики и образец заявления на отмену приказа www.9111.ru

И еще одна www.9111.ru

В последней статье важный момент об уважительности причины неполучения приказа.

Можете, допускается + предоставлять документальное подтверждение уважительности причин не подачи возражений на исполнение СП.

Справку от работодателя, что вы постоянно работаете с в организации там-то и указано, что вы проживаете там-то, можете договор найма предоставить.