Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие сроки регистрации трудового договора и заключения коллективного договора необходимо соблюдать?

10.05.2024, 00:41
• г. Нижний Новгород
Помогите, пожалуйста, с тестом по праву, нужны ссылки на законодательство ещё 1. Срок регистрации трудового договора физ/ лиц.-работодателем: а) 7 дней б) 3 дня в) 10 дней г) 1 месяц 2. Когда трудовой договор не обязателен в письменной форме: а) если это особая форма договора - контракт. Б) трудовой договор с несовершеннолетним работником. В) организованный набор работников. Г) трудовой договор с молодым специалистом. 3. Где регистрируется трудовой договор, который заключается с физическим лицом-предприятием? А) В Министерстве юстиции б) В пенсионном фонде в) В налоговой службе г) В государственном фонде занятости. 4. Кем разрабатывается и принимается коллективный договор: а) на референдуме. Б) на сессии Федерального собрания. В) на собрании руководителей предприятия, фирмы, организации. Г) на общей конференции трудового коллектива. 5. Сторонами заключения коллективного договора являются: а) Работодатель (физическое лицо) и работник. Б) председатель профсоюзного комитета и работники. В) собственник или лицо им уполномоченное и трудовой коллектив. Г) комитет по трудовым спорам и работники.
Читать ответы (1)
Срок регистрации трудового договора работодателем
Трудовой договор с несовершеннолетним работником
Трудовой договор с несовершеннолетним
Ответы на вопрос (1):

Страшно за работодателя которому попадется такой специалист по трудовым договорам, не говорю уже про работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги