Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я получить оплачиваемый учебный отпуск, имея два средних специальных образования в разных странах?

15.05.2024, 01:35
• г. Санкт-Петербург
У меня есть среднее специальное образование полученое в Узбекистане, в данный момент я получаю 2 среднее специальное образование в России положен ли мне оплачиваемый ученический отпуск
Читать ответы (1)
Специальное образование
Среднее образование
Среднее образование узбекистана
Ответы на вопрос (1):

Согласно общим правилам, учебный отпуск предоставляется работникам, которые получают образование соответствующего уровня впервые и успешно учатся. При этом образовательная организация должна иметь государственную аккредитацию.

Если же работник получает второе или последующее образование, законодательство не обязывает работодателя предоставлять ему учебный отпуск. Однако есть исключение: учебные отпуска могут предоставляться работникам, которые уже имеют профессиональное образование соответствующего уровня и направлены на обучение работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором.

Если работник хочет получить ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения зарплаты при условии, что он уже получает образование соответствующего уровня по своей инициативе, то гарантии и компенсации могут быть установлены коллективным или трудовым договором с работодателем.

Чтобы получить более подробную консультацию по этому вопросу, рекомендуется обратиться к юристу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги