Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судимость при трудоустройстве

18.05.2024, 01:19
• г. Санкт-Петербург
10 лет назад было привлечение к уголовной ответственности по 158 ст. В возрасте 14 лет. Дело было прекращено в суде с применением мер воспитательного воздействия. Сейчас работаю официально в дочернем предприятии ржд. Есть вариант перейти в ржд, но не знаю пропустит ли СБ. Работа связана, можно сказать с информационными технологиями и администрированием учетных записей. Сейчас работаю практически на аналогичной должности. Есть ли какие то ограничения и какие шансы?
Читать ответы (4)
Применение мер воспитательного воздействия
Привлечение к уголовной ответственности
Уголовная ответственность в 14 лет
Ответы на вопрос (4):

Нормальные шансы.

Спросить

Здравствуйте,Елена!

Формально юридически ограничений для Вашего трудоустройства в ОАО РЖД нет.

Тем более это не государственная служба.

Тем более Вы и судимы не были, так как дело было прекращено.

Формально юридически Вы не судимы.

Тем не менее, работодатель может отказать Вам в трудоустройстве по различным критериям.

Отказ от приема на работу Вы вправе обжаловать в Государственную инспекцию труда,в Прокуратуру и в судебном порядке подав соответствующий иск о признании отказа в приеме на работу незаконным.

Следует отметить, что в локальных нормативных актах ОАО РЖД должны быть предусмотрены критерии для приема на работу по соответствующим направлениям, должностям, и соответственно, критерии для отказа в приеме на работу.

При необходимости более подробной консультации обращайтесь за юридической помощью👇✍️☎️

Спросить

Наз

Спросить

Ограничений для трудоустройства нет

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги