Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должны ли давать отпуск, если работник работает только по совместительству?

01.08.2024, 12:27
• г. Нижний Новгород
У меня в трудовом договоре указано, что отпуск предоставляется вместе с отпуском по основному месту работы. Но у меня нет основного места, только по совместительству. Должны ли мне в таком случае предоставлять оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней? В прошлом году мне не предоставил работодатель
Читать ответы (9)
Отпуском по основному месту работы
По совместительству
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (9):

Работать по совместительству без основного места работы нельзя.

Согласно статье 282 Трудового кодекса, совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Спросить

В смысле нельзя? Я так работаю

Спросить

Вы попали к неграмотному работодателю. У вас должно быть основное место работы для работы по совместительству. Именно это и предполагает совместительство. 282 статью ТК РФ читайте.

Спросить

Я сначала так работала, потом меня уволили с основного.

Теперь не понимаю, как быть с отпускными? Подскажите, пожалуйста

Спросить

в таком случае вам обязаны предоставить отпуск.

Спросить

Мне надо написать заявление об этом? Мне за прошлый год отпускные не выплатили, тоже заявление какое подавать? Что нужно написать?

Спросить

Вы должны работать по трудовому договору на основной работе и тогда по совместительству вас вправе оформить в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ), и предоставлять отпуск. Разберитесь как вы вообще оформлены.

Спросить

Я сначала так работала, потом меня уволили с основного.

Теперь не понимаю, как быть с отпускными? Подскажите, пожалуйста

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги