Сергей
02.11.2016, 08:27
Правомерно ли делить ежегодный отпуск на части работнику работающему вахтовым методам?
Читать ответы (1)
Не имеют такого права
СпроситьЗдравствуйте.
Делить ежегодный отпуск на части допускается только при обоюдном согласии сторон. Если работодатель принудительно отправляет сотрудника в отпуск 2-3 раза в год или больше, а другая сторона не согласна, это считается нарушением. Иногда с целью обойти данное требование ТК РФ, работодатели прописывают в локальных нормативных актах, что в ежегодный отпуск сотрудники компании ходят по частям, независимо от их желания.
СпроситьТатьяна, без вашего согласия не имеют права
СпроситьНет, такого права не имеют.
Спросить
