Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работодатель не выплатить зарплату за пропущенный рабочий день? И каковы последствия для работника?

19.08.2024, 13:51

• г. Оренбург

Может ли работодатель не заплатить зарплату если работник просто не вышел на работу? И может ли быть штраф? Заранее спасибо

Читать ответы (4)

Не заплатили зарплату
Можно ли штраф

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

19.08.2024, 13:54,

г. Ростов-на-Дону

Нет, не может работодатель отказать в выплате зарплаты из за прогула.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

19.08.2024, 13:54,

г. Москва

Работодатель не может не заплатить зарплату. Законом такого права не предусмотрено. Штрафы трудовым законодательством тоже не предусмотрены.

Спросить

Юрист

Морозова Л. Я. 4.7

19.08.2024, 13:55,

г. Темрюк

Добрый день. Могут даже уволить по статье. Однозначно, вам этот день не будет оплачен. А за другие отработанные дни работодатель обязан оплатить.

Спросить

Адвокат

Коршунов А. И. 4.8

19.08.2024, 14:14,

г. Ногинск

За прогул работодатель имеет право уволить.

Заработная плата за не отработанный рабочий день не оплачивается.

ТК РФ Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работника оплата нормируемой части заработной платы производится в соответствии с объемом выполненной работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 147 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель не выплатить зарплату за пропущенный рабочий день? И каковы последствия для работника?

Оренбург - онлайн услуги юристов