Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить работника за прогул на официальном больничном?

19.08.2024, 17:19
• г. Тамбов
Работодатель вправе уволить работника за прогул, оценив прогулов время нахождения на официальном больничном?
Читать ответы (5)
Время нахождения
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, нет нельзя.

Спросить

Нет. Нельзя так делать.

С уважением.

Спросить

Если есть больничный, то действия работодателя незаконны

Спросить

В период временной нетрудоспособности увольнение работника по инициативе работодателя не допускается (статья 81 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Здравствуйте, Сергей !

Уволить работника за прогул или за прогулы, который временно нетрудоспособен и имеет листок нетрудоспособности, выданный ему лечащим врачом на основании «Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», утвержденных Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089н, Работодатель не вправе, если работник ему предоставит копию листка нетрудоспособности (смотрите статью 81 Трудового кодекса РФ).

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги