Ирина
27.12.2010, 13:39
Не ущемим ли мы нашу сотрудницу в трудовых правах предоставив ей такой длительный отпуск и не нарушим ли трудовое право?
Читать ответы (1)
Ничего непонятно, но за прогул работодатель уволить может. Если работодатель не прав, можете обжаловать в суд.
Просто так ответить вам на вопрос невозможно, не зная всех обстоятельств. Важно, как оформлены учебный отпуск и больничный, что написано в объяснительных вами и какие были основания у работодателя, с чего он взял, ч о сессия сдавалась в дни больничного.
СпроситьНе закрнеы, если у вас больничный лист на руках. Обратитесь в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация