Может ли трудовой договор с подписью секретаря иметь юридическую силу и какие последствия ждут при его расторжении?

04.10.2024, 21:22

• г. Белгород

При трудоустройстве подписал трудовой договор, позже выяснил, что на выданном мне экземпляре вместо подписи директора стоит подпись его секретаря имеет ли такой договор юридическую силу, как могут быть последствия при его расторжении?

Читать ответы (3)

Имеет ли договор юридическую силу
Трудоустройство трудовой договор
Имеет ли юридическую силу

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Буланкина С.Н. 4.4

04.10.2024, 21:24,

г. Чебоксары

Договор не имеет силы (а значит и расторгать нечего), если у человека нет доверенности от организации на право заключения договоров.

Спросить

Юрист

Лопатин Д. Н. 4.8

04.10.2024, 21:28,

г. Липецк

Имеет в том случае, если у секретаря есть полномочия на подписание договора, удостоверенные доверенностью.

Если Вы были трудоустроены официально и за Вас платились предусмотренные законом отчисления, то переживать не стоит, даже если подпись за директора поставила секретарь. Вы же не эксперт, чтобы определять подлинность подписи.

Спросить

Юрист

Троянов А. А. 4.9

04.10.2024, 22:04,

г. Ставрополь

Трудовой договор с подписью секретаря может иметь юридическую силу, если секретарь действовал по доверенности от директора. В противном случае договор считается неправильно оформленным, что может быть основанием для его оспаривания. При расторжении договора последствия будут зависеть от того, признается ли он действительным. Если нет — можно требовать восстановления прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли трудовой договор с подписью секретаря иметь юридическую силу и какие последствия ждут при его расторжении?

Белгород - онлайн услуги юристов