Увольнение генерального директора ООО по соглашению сторон

Сергей Владимирович, добрый день! Спасибо за ответ. Но, ведь, увольняется не просто работник, а генеральный директор ООО (далее - Общество), который согласно Уставу Общества был назначен на должность решением общего собрании участников Общества. При решении уволиться ген.директор должен подать заявление на увольнение по соглашению сторон общему собранию участников Общества? И по срокам, по соглашению сторон согласно ТК РФ можно уволиться без отработки, а на рассмотрение на общем собрании нужно какое то время, а также на передачу дел новому ген.директору или ВРИО ген.директора. Какие то сроки предусмотрены для увольнения ген.директора в данном случае?

Добрый день! Спасибо за ответ. Но, ведь, увольняется не просто работник, а генеральный директор ООО (далее - Общество), который согласно Уставу Общества был назначен на должность решением общего собрании участников Общества. При решении уволиться ген.директор должен подать заявление на увольнение по соглашению сторон общему собранию участников Общества? И по срокам, по соглашению сторон согласно ТК РФ можно уволиться без отработки, а на рассмотрение на общем собрании нужно какое то время, а также на передачу дел новому ген.директору или ВРИО ген.директора. Какие то сроки предусмотрены для увольнения ген.директора в данном случае?