Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовые отношения

13.10.2024, 11:14
• г. Пермь
Работаю по ТК РФ. Сейчас график 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя с 10 час до 19 час с обеденным перерывом в 1 час. Работодатель хочет перевести на такой график: 2/2 с 8 до 20.30 час с обеденным перерывом в 30 минут в связи с тем, что принимают на работу еще одного сотрудника и для него не хватает рабочего стола. Как я могу отказаться от перевода на такой график? Являюсь единственным родителем ребенка до 14 лет, знаю, что могу сократить рабочий день только без сохранения окладной части.
Читать ответы (5)
Обеденный перерыв
Работодатель перевод
Рабочая неделя
Ответы на вопрос (5):

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Спросить

Ответ отключен модератором

Перевод без согласия работника невозможен.

Спросить

Вам предложат уволиться или создадут условия для вашего увольнения.

Спросить

Предложат уволиться на основании чего? По собственному я не уволюсь, на условия, созданные для увольнения не поведусь, это меня не беспокоит. Я спрашивала именно про законные основания

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги