Могу ли я остаться на прежней должности при медицинских ограничениях после написания заявления на перевод?
Добрый день, Елена!
Да, вы можете остаться на прежней должности, если сможете выполнять прежнюю функцию при незначительном изменении условий труда. Например, если медкомиссия запретила работнику поднимать тяжести свыше 5 кг, и это ограничение не помешает ему выполнять свои обязанности, то он может продолжить трудиться на том же месте. В таком случае нужно оформить приказ руководителя об установлении особых условий труда для этого работника и дополнительное соглашение к трудовому договору.
Если по состоянию здоровья сотрудник не сможет работать в прежней должности, работодатель должен предложить ему подходящие вакансии, которые есть в компании. 23 Такой перевод осуществляется с письменного согласия работника (ст. 73 ТК РФ). 3 В зависимости от срока, указанного в медицинском заключении, новое место может быть временным или постоянным.
СпроситьВы вправе остаться на той же должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация