Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 13 дней.

02.12.2024, 16:45

• г. Тула

Добрый день! Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 13 дней. Вправе ли работодатель отказать мне в выплате надбавки в этом месяце за престижность труда, а также за сложность и напряженность труда

Читать ответы (4)

Заявление на отпуск без сохранения заработной платы
Заявление без сохранения заработной платы
Отпуск без сохранения заработной

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

02.12.2024, 16:47,

г. Красногорск

Смотря при каких условиях они платятся. Скорее имеет, чем нет.

С уважением.

Спросить

Юрист

Першина О.Е. 4.8

02.12.2024, 16:48,

г. Орск

Здравствуйте, Элен. Это зависит от условий, указанных в вашем трудовом договоре и локальных нормативных актах, утвержденных в организации, где вы трудитесь.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

02.12.2024, 16:48,

г. Москва

Условия данных выплат регулируются локальными нормативными актами организации.

Спросить

Студент

Барагунова А.В.

02.12.2024, 17:01,

г. Нальчик

Здравствуйте!

Отказ работодателя в выплате надбавки за престижность, сложность и напряженность труда при отпуске без сохранения заработной платы возможен, но это зависит от условий, закрепленных в локальных нормативных актах организации, трудовом договоре и коллективном договоре.

Работодатель вправе уменьшить или отказать в выплате надбавок, если локальные нормативные акты или трудовой договор связывают их начисление с фактически отработанным временем, качеством или объемом работы или если надбавки являются стимулирующими выплатами, а не гарантированными (например, фиксированной частью зарплаты).

Советую уточнить данный вопрос у Вашего работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 13 дней.

Тула - онлайн услуги юристов