Гость
18.11.2017, 12:12
Спец оценка рабочих мест на Ависме в 2016 году - новый график работы и возможные нарушения закона
Читать ответы (1)
Составляете график сменности. Норма часов исходя из 36-часовой рабочей недели. Табелируете по фактическому времени. Всё должно сойтись. Это если с соблюдением закона. Если Вы хотели узнать как обойти требования закона, то есть работников на перекрытие нормы часов не хватает и у них огромная переработка, то это не сюда...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

