Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отправлять трудовую книжку или нет?

12.12.2024, 22:42
• г. Челябинск
Устраиваюсь дистанционно. Сейчас трудовая ведётся и электронно и в бумажном виде. Стоит ли отправлять заказным письмом трудовую работодателю? Хочу продолжить вести и в бумажном виде, но боюсь, что потеряют или не вернут, всё-таки такой документ важный. Или я зря переживаю?
Читать ответы (2)
Заказное письмо
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Ольга!

С правовой точки зрения можете и направить копию трудовой для сведения а вести работодатель может и в электронном виде (персонифицированный учет).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить

зря переживаете, пусть ведут в электроне, а то бумагу потеряют, или почта потеряет..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
27.02.2023, 15:10

Нужно ли отправлять трудовую книжку для увольнения при удаленной работе?

Я устроилась на работу удаленно 21 декабря. Отправила в офис все подписанные мною документы. Трудовую книжку никто не просил отправить. На госуслугах в распечатке в электронной трудовой я числюсь, что работаю в той компании. Я написала заявление на увеличение моему супервайзеру, чтобы меня уволили 13 марта с отработкой в две недели. Супервайзер мне написала, что меня не уволят, пока я не отправлю им трудовую книжку по почте. Это правда? Нужно обязательно отправить иначе меня нельзя уволить?
Читать ответы (9)
Александр
12.07.2022, 15:19

Могут ли работодатели отправлять трудовую книжку по почте без согласия работника?

Я увольняюсь с работы но работадатель просит меня дать согласие на получение трудовой книжки по почте, так как она в другом городено я боюсь, законно это.
Читать ответы (3)
Людмила
06.08.2020, 19:53

Как работодатель должен отправлять трудовую книжку при увольнении из другого города?

Работодатель находится в лругом городе. Вместе с заявлением на увольнение мной было написано заявление о высылке трудовой книжки по почте на мой адрес. В какой срок должна быть выслана трудовая книжка - в дату увольнения или я должна уже получить ее в эту дату?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна!
14.03.2009, 09:42

Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку.

Я сейчас не работаю. У меня ребенок-инвалид (2 года). Появилась возможность устроиться на работу. Подскажите, как лучше оформиться по трудовому договору (без записи в трудовую книжку) или с записью в трудовую книжку. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Виктория Борисовна
01.09.2014, 01:00

Как решить ситуацию, когда работник уже записан в трудовую книжку, но нет подписанного трудового договора?

Устроилась на работу. У меня забрали трудовую, должны были подписать срочный трудовой договор, но пока этого не сделали. Отработала два дня и хочу уйти. 1. Пока договор не подписан, могу ли я просто забрать трудовую? (Мне не нужно оплачивать отработанные дни). 2. Что делать, если запись о приеме уже была внесена в трудовую (без подписания договора)?
Читать ответы (1)
Олег михайлович
07.05.2014, 08:41

Фирма не отправляет трудовую книжку, создающую проблемы с новой работой. Что делать?

Фирма откуда уволился находится в другом городе. Трудовую книжку не высылают ссылаясь на то что нет денег в фирме, я уже потерял новую работу из за этого. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.11.2014, 13:03

Потеряла трудовую книжку, но есть ксерокопия книжки. Могу ли я по ксерокопии восстановить трудовую книжку? Спасибо.

Потеряла трудовую книжку, но есть ксерокопия книжки. Могу ли я по ксерокопии востановить трудовую книжку? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей Фёдорович
30.05.2014, 22:04

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?

Можно ли забрать трудовую книжку с работы не увольняясь? Если нет, то можно ли завести вторую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
17.03.2016, 18:51

Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.

Имела трудовую книжку, но при увольнении записали статью. Завела вторую трудовую книжку. Как будет начисляться пенсия.
Читать ответы (2)
Михаил
08.08.2005, 16:47

Когда работадатель обязан отдать трудовую книжку, и что делать если он не отдает трудовую книжку.

Когда работадатель обязан отдать трудовую книжку, и что делать если он не отдает трудовую книжку. Каким законом руководствоваться для составления искового заявления в суд.
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2016, 10:32

Сколько допускается вкладышей в трудовую книжку? Если закончился второй вкладыш можно ли заводить новую трудовую книжку?

Сколько допускается вкладышей в трудовую книжку? Если закончился второй вкладыш можно ли заводить новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Нелля Леонидовна
26.06.2015, 09:57

Как переоформить трудовую книжку и перенести записи о работе в г. Калуга в трудовую книжку РФ?

Как можно переоформить трудовую книжку. Я уроженка р.Узбекистан (с 2009 г. являюсь гражданкой РФ) , в 2010 г. при оформлении на работу в г.Калуга мне сделали запись в трудовую книжку р.Узбекистан. В 2014 г. при устройстве на работу в другую компанию, мне открыли новую трудовую книжку, обозначив причину, что по закону не имеют право делать запись в трудовой книжке другого государства. Можно ли переоформить трудовую книжку, чтобы запись о работе в г.Калуга перенесли в трудовую книжку РФ.
Читать ответы (1)
Александр
13.10.2022, 01:03

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?

Если работник перешёл на электронную трудовую книжку, обязан ли он на новом месте работы предъявлять бумажную трудовую книжку?
Читать ответы (2)
Наталья
31.05.2019, 09:13

В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.

В какой срок должен выдать трудовую книжку работодатель и что делать если работодатель не выдает трудовую книжку.
Читать ответы (4)
Елена
16.05.2012, 23:06

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)?

Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)? Если да, то по какой статье принимать, и по какой увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)