Здравствуйте! Спасибо за возможность получить консультацию. Учебный отпуск. Работодатель (частная организация) отказал в предоставлении учебного отпуска, настаивая на оформлении отпуска за свой счёт, хотя ранее справку-вызов забрали, но никакой расписки я не получила. Опасаясь недобросовестности работодателя, я попросила вернуть мне справку, что зафиксировано в переписке. Собираюсь повторно направить справку-вызов на этот раз заказным письмом с описью, но если я правильно понимаю, они получат её в первый рабочий день, уже после январских праздников, я в этот день уже буду отсутствовать, т.к. начало сессии у меня совпадает с окончанием праздников. Насколько правомерно с моей стороны предоставить справку в первый день сессии, с учётом того, что ранее мне отказали в предоставлении учебного отпуска, и я не успела отправить заказное письмо до начала праздников? На что ещё следует обратить внимание в этой ситуации?