Увольнение сотрудника

• г. Москва
Здравствуйте! Пришел приказ на увольнение сотрудника. В нем прописано «трудовой договор расторгнут по инициативе сотрудника, Пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». В трудовой книге формулировка другая «Уволен по собственному желанию, Пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации». Подскажите, пожалуйста, является ли данное разночтение ошибкой?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Фактически - это одно и тоже.

С уважением.

Спросить

Самое важное — это увольнение по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Спросить

Дефактум одно и тоже.

Спросить

Здравствуйте, Виктория!

Не является, так как увольнение по инициативе работника означает, что работник сам изъявил свое желание уволиться.

Спросить

Нет причин для беспокойства. По сути это одно и тоже)))

Спросить

Так вы статью читайте.

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

Соответственно

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Следовательно понятия одинаковые

Спросить

Это одно и то же.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов