Могут ли попросить написать заявление на увольнение по собственному желанию, через месяц, якобы не прошёл испытательный срок.

Нет. Это незаконно.

Попросить - могут, заставлять написать заявление - не имеют права (ст.77 ТК).

Здравствуйте!

Попросить могут, но вы вправе отказать и не писать

Могут почему нет

Если вы подписали договор и в нем предусмотрен испытательный срок. Вы должны быть к этому готовы.

Хотя должны быть доказательства, почему вы его не прошли. И почему вы не соответствуете требованиям на данную вакансию.

Здравствуйте.

А у Вас он был по условиям трудового договора? Просить то могут. Только Вы не обязаны писать никаких заявлений. Оно потому и называется - по собственному желанию, потому что это исключительно желание работника.

С уважением.

Согласно Трудовому Кодексу во время испыт.срока работник может уволиться в любое время, предупредив работодателя за 3дня.То есть подав заявление за 3 дня. Не имеет значения, что работник устраивался через центр занятости.

Если в вашем трудовом договоре был предусмотрен испытательный срок, ТО ВАМ НЕ НАДО ПИСАТЬ НИКАКОГО ЗАЯВЛЕНИЯ! Администрация вправе уволить вас в течение его, как не прошедшего испытательный срок, обосновав это в приказе на увольнение! Так как вы устраивались через центр занятости, а у администрации, судя по всему конкретных претензий к вам нет, вот они и просят вас самого написать заявление. Это незаконно. Но вам стоит задуматься. Если просят, значит кому-то вы пришлись "не по ндраву", или "поперек карахтеру"! Поверьте, знаю о чем говорю. Т.е. от вас хотят избавиться! Стоит задуматься над дальнейшим пребыванием в этой организации. Ведь потом могут начаться проблемы и даже подставить могут! Как-то так бывает!

А почему бы и нет. Могут)))

Это незаконно

Ответ отключен модератором