И трудового договора нет, а свидетелей что я работаю море.

Как ЧОП по закону должен выплачивать деньги

Добрый день, Константин.

В Вашем случае акцент необходимо делать именно на неофициальных трудовых отношениях, без трудового договора, и доказательств трудовых отношений, даже в судебном порядке з/п плату будет взыскать не так то просто.

Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)

Согласно ст. 136 Трудового кодекса, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, в установленные дни.

Если вы работаете НЕОФИЦИАЛЬНО - ТО ВОТ ВАМ и РЕЗУЛЬТАТ! Раз вы на это согласились - то формально ВАМ НИКТО НИЧЕГО НЕ ДОЛЖЕН! Скорее всего вам по ведомости обещали небольшую зарплату с доплатой наличными. В лучшем случае, ЧЕРЕЗ СУД, доказав, что вы работали, вы её и получите! Конечно после суда вы там работать не будете. А вообще ваша ситуация очень похожа на "развод", как в 90-х. Когда брали на работу с бесплатным "испытательным сроком" в 2-3 недели, даже месяц. И когда человек вроде бы нормально отработал и надеялся, что его возьмут постоянно, ему говорили, что он не подходит. А в магазине могли еще и недостачу повесить. Как-то так!

Так как нет договора ,то вы не состоите в трудовых отношениях ,нет у вас согласованного порядка оплаты . Если вам не оплатят - то вам придется в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать оплату .Но еще нужно доказать ,что именно о такой сумме вы договорились.

Вам в вашем случае каждый месяц придется уповать на работодателя - заплатит ,не заплатит.

Добрый день. Вы в праве обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и об обязании работодателя заключить с вами трудовой договор.

Здравствуйте, пишите жалобу в трудовую инспекцию.