Ненормированный рабочий день
Для начала жалобу напишите в трудовую инспекцию.
Что касается иска, то подготовка правовой позиции - услуга платная. Для более детальной консультации и подготовки иска можете обратиться к любому юристу в личные сообщения (ст. 779 ГК РФ)
Спросить
Работодатель обязан вести учет рабочего времени. Если работник действительно работал по 12 часов без выходных, а в табелях указаны 8 часов, это соответствует нарушениям трудового законодательства.
Спросить
Марсель, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
В гит уже второе обращение.в прокуратуру уже второе обращение. Работодатель ни в какую не выдаёт фактические табеля которые у него в бухгалтерии под авансовым отчётом.
Спросить
Марсель, в таком случае решайте вопрос в судебном порядке
Спросить
Добрый день. Рекомендую обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, чтобы провели проверку с результатами которой Вы вправе ознакомиться. В случае несогласия Вы вправе обжаловать действия и решения ГИТ в прокуратуру. После чего уже примите решение о том стоит ли обращаться в суд.
Спросить
Марсель, если предоставлялись отгулы за переработку, то это отрезаем возможность компенсации
В соответствии со ст. 152 ТК по желанию сотрудника вместо доплаты ему можно предоставить дополнительное время отдыха
Спросить
Допустим часов переработки 2000 часов, отгулов предоставили на 500 часов.в момент увольнения написал заявление на компенсацию не использованных отгулов,начальник подписал на оплату. Далее составляется доп.соглашение о взаимном отсутствии претензий с суммой в 10 раз меньше,чем должно быть.я подписываю с комментариями:Прошу оплатить по полной тарифной ставке за 1500 часов.
Спросить
Да, предоставление отгулов не является полной компенсацией переработки. В этом случае работодатель оплачивает ее не в повышенном размере а по тарифной ставке
Спросить
Оплата неиспользованных отгулов после увольнения по окладной части или по среднему заработку за последний год рассчитывается? Если доказать в суде о намеренном злоупотреблении работодателем правом привлечения к переработке,можно ли пересчитать как сверхурочная работа?
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Что подразумевает под собой ненормированный рабочий день, сколько должна быть переработка при ненормированном рабочем дне.
Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!
Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с
Положен ли дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в июле 2021 для сотрудника
Председатель профсоюза возмущен включением ненормированного рабочего дня в коллективный договор на указанных должностях
Денежная компенсация за ненормированный рабочий день - обязательна ли и сколько должно быть выплачено?
Рабочий график - ненормированный рабочий день в сочетании с ночными и дневными сменами работы?
Является ли мой рабочий день ненормированным и как определяется, нормированный или ненормированный рабочий день у сотрудника?
Понедельник-пятница - рабочая неделя, ненормированный рабочий день и компенсация
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Рабочее время и выходные в ненормированный рабочий день для военнослужащих по контракту - вопросы регламента
Что значит ненормированный рабочий день? Скольки часовой рабочий день должен быть?
Вопросы о распорядке рабочего времени в моей организации - разъездной и ненормированный рабочий день, учет времени в пути
Определены ли границы рабочего времени в случае перерывного графика и отпуска за ненормированный рабочий день?
Незаконное требование директора - работнику, занимающему должность старшей вожатой
Норма рабочего времени социального педагога со ставкой 0,5 - возможен ненормированный рабочий день?
