Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю Калькулятором, а начальник заставляет стряпать чебуреки и печенье на производстве, причём без оплаты.

12.03.2025, 12:04
• г. Пермь
Я работаю Калькулятором, а начальник заставляет стряпать чебуреки и печенье на производстве, причём без оплаты. Даже дала секретарю задание сделать распоряжение в целях оптимизации производства, обязать Калькулятором и товароведов делать чебуреки и печенье. Насколько это распоряжение правомерно?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Юлия, без вашего на то согласия неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Хотите работать в этой организации,то стряпайте печенье и чебуреки,если нет ,то не стряпайте и занимайтесь калькулятором.Только в случае отказа,калькуляторством заниматься придётся недолго.

Спросить

без вашего на то согласия неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ и в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
10.12.2019, 19:09

Возможное увольнение предпенсионера, работающего на производстве печенья

Работаю на производстве печенья (конвеерная линия, в 3 смены.) На данный момент нахожусь на больничном (гипертония), врач запрещает работать по такому графику и на линии. Даёт справку для руководства. Не будет ли эта справка-моим увольнением с производства. Являюсь предпенсионером.
Читать ответы (1)
Алена
15.06.2017, 22:30

Возможно ли открыть небольшое печенье производство на территории частного дома и какие документы необходимы?

Скажите пожалуйста, возможно ли открыть небольшое производство по изготовлению печенья на территории частного дома (моего), если построить помещение на земельном участке рядом с домом? И какие документы по оформлению под этот мини завод нужны?
Читать ответы (1)
anonim
03.12.2015, 21:54

Проблема невыплаты зарплаты на производстве печенья в Санкт-Петербурге - как найти решение?

Работаю на производстве печенья медиа технологии в Санкт-Петербурге вахтой, по договору (не официально). За все месяцы работы не заплатили зарплату, а именно сентябрь, октябрь, ноябрь. Как я могу получить свою зарплату? На каких основаниях и т.д. Как быть? СРОЧНО.
Читать ответы (4)
Рома
27.08.2015, 00:49

Работает ли на производстве начальник производства с высшим юридическим, но без технического образования?

Хотел узнать.. ВОТ У НАС НА ПРОИЗВОДСТВЕ РАБОТАЕТ НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА НО БЕЗ ТЕХНИЧЕСКОГО.. ПРОФ ОБРАЗОВАНИЯ НО У НЕГО ЕСТЬ ВЫСШЕЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОН ЗАКОННО ЗАНИМАЕТ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ НАЧАЛЬНИКА ПРОИЗВОДСТВА?)..
Читать ответы (1)
Андрей
23.06.2020, 13:33

Работаю на заводе ГосОбороны, начальник заставляет работать в не рабочий день 24.06.2020 могу ли я не выходить на работу.

Работаю на заводе ГосОбороны, начальник заставляет работать в не рабочий день 24.06.2020 могу ли я не выходить на работу.
Читать ответы (1)
Анна
28.04.2020, 18:58

Работа в ТСЖ - начальник заставляет работать в майские праздники без оплаты и добавляет к отпуску - что делать?

Работаю в тсж, убираю лестничные клетки и в связи с ситуацией по стране, начальник заставляет выходить в майские праздничные дни на работу, не оплачивая их,но добавляя к отпуску три дня. Боясь потерять работу толком не смогла возразить пока что, т.к. могут и уволить и как я докажу что бесплатно буду выходить работать.
Читать ответы (2)
Гость_3724257
23.07.2015, 15:07

Начальник заставляет работать по выходным, однако оплату труда за эту работу не производит. Какие статьи законов он нарушает?

Начальник заставляет работать по выходным, однако оплату труда за эту работу не производит. Какие статьи законов он нарушает?
Читать ответы (1)
Жанна
15.05.2020, 16:23

Могу ли отказаться работать в выходной день

Работаю в гос учреждении. Трудовым договором предусмотрен ненормированный рабочий день, а также выходные - сб и вс, начальник устно заставляет работать в сб, обосновывая тем, что у нас НРД и нам дают 3 доп дня к отпуску. Могу ли я отказаться работать в выходной? Также у меня 3 хлетний ребёнок, садик в сб не работает.
Читать ответы (1)
Александр
18.12.2013, 10:42

Начальник заставляет работать по графику: сутки работаю, сутки выходной. Законно ли это? и если нет, то как с этим бороться?

Начальник заставляет работать по графику: сутки работаю, сутки выходной. Законно ли это? и если нет, то как с этим бороться?
Читать ответы (2)
Казанцева Людмила Михайловна
14.03.2020, 10:11

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?

Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменьщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Читать ответы (1)
Надежда Петровна
24.11.2020, 03:32

Начальник заставляет работать удаленно во время больничного - лишение научных надбавок и оплата только по ФСС - законно ли это?

Я научный сотрудник возраста 65 плюс и нахожусь на больничном, но при этом начальник заставляет работать в удаленном режиме. Оплата только по ФСС. Лишаюсь всех научных надбавок. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Вадим
10.06.2024, 03:18

Куда обратиться, если начальник заставляет работать бесплатно и угрожает увольнением?

Пришёл на работу, мне начальник говорит. Ты работаешь бесплатно, мол твою единицу перевели в другой цех, вообще в другое место. Говорит либо переводись либо увольняйся. Куда можно обратиться с данным вопросом?
Читать ответы (3)
Павел
12.09.2010, 20:30

Начальник заставляет работать по 14-18 часов в сутки (а иногда и дольше)

Начальник заставляет работать по 14-18 часов в сутки (а иногда и дольше) аргументируя это тем что график работы у нас ненормированный и нам добавляют 3 дня к отпуску, неужели при ненормированном графике работы нет ни каких пределов рабочего времени. Спасибо!
Читать ответы (1)
Владимир николаевич
11.06.2014, 00:10

Что делать, если начальник заставляет работать на высоте без наряда-допуска и просрочены документы о прохождении обучения?

Начальник заставляет работать на высоте 80 метров. Нет наряда-допуска. Просрочены документы о прохождении обучения при работах на высоте. Что делать. Угрожает уволить.
Читать ответы (2)