Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я не подписала приказ о переводе на другое место работы что в этом случае может сделать работодатель

12.03.2025, 18:54
• г. Нижний Новгород
Я не подписала приказ о переводе на другое место работы что в этом случае может сделать работодатель
Читать ответы (4)
Перевод на другое место работы Приказ о переводе на работу Перевод на другую работу Приказ о переводе Перевод на работе
Ответы на вопрос (4):

Да ничего. Палкой точно гнать не может.

С уважением.

Спросить

Ирина, ничего он сделать вам не может, т.к. это ваше право.

Спросить

Извините то есть ни уволить ни лишить меня премии он не имеет права

Спросить

Здравствуйте!

Ничего не сделает.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Смирнова надежда
22.01.2008, 14:33

Но мне хотелось бы уточнить: если я не подписала приказ о моем сокращении и акт о том, что я отказалась подписать приказ:

Я задавала вопрос №517313 и получила на него ответ. Но мне хотелось бы уточнить: если я не подписала приказ о моем сокращении и акт о том, что я отказалась подписать приказ: 1)Что может предпринять администрация по отношению ко мне? 2)Какие мои действия в дальнейшем? Спасибо, Надежда.
Читать ответы (1)
Валентина Романова
10.09.2014, 21:14

Что происходит, если работник не подписал приказ о переводе на другую работу и какая зарплата ему полагается за сентябрь?

1 сент.2014 г. работник написал заявление о переводе на др.работу, приказа от работодателя не подписывал. Считается ли работник переведённым на другуюработу и,если нет, то какую зарплату должен получить за сентябрь.
Читать ответы (1)
Марина Александровна
05.03.2015, 16:54

Отказ работника подписать приказ о переводе на другую работу - юридическая действительность и последствия

Работник написал заявление на перевод на другую работу, но после издания приказа отказался его подписывать приказ, сославшись на то, что передумал. Будет ли этот приказ действителен без подписи работника.
Читать ответы (2)
Александр Егоров
22.03.2002, 21:01

Хотя она уже уволилась несколько месяцев назад (заявление подписали, приказ подписали, расчет произвели).

Работодатель (школа), отказывается выдать моей жене трудовую книжку. Хотя она уже уволилась несколько месяцев назад (заявление подписали, приказ подписали, расчет произвели). Отказ мотивируют тем, что не предоставленно обходного листа и надо оказывается собрать даные о всех учебниках выданных учащимся классов, в которых она работала! (!) Но ведь приказ издали, значит она уже фактически не работает... а ее таким образом принуждают к бесплатному труду. Жена в данный момент беременна и не может без трудовой книжки получить страховой мед. полис. Вопрос: Как квалифицируются действия работодателя? Какие статьи КЗоТ он нарушает (если нарушает)? Что делать?
Читать ответы (1)
Инна
10.04.2003, 17:13

Можно ли подписать приказ о приеме работника на работу и в этот же день подписать приказ о предоставлении долгосрочного

Можно ли подписать приказ о приеме работника на работу и в этот же день подписать приказ о предоставлении долгосрочного отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Александр
23.01.2013, 10:38

Отказ проректора по научной работе подписать приказ о переводе сотрудника и предложение перевестись на должность

Я научный сотрудник НИИ. Помимо своих основных обязанностей, по совместительству выполняю дополнительную работу, не связанную с основной деятельностью. В связи с тем, что на на научном совете института была принята, утверждена и поставлена в мой рабочий план заявка на написание монографии, я хочу отказаться от выполнения дополнительной работы и перевестись из своего отдела в другой, без изменения должности. Заведующие отделов возражений не имеют. Но проректор по научной работе отказывается подписывать приказ о моем переводе и в устной форме предлагает мне уйти с должности научного сотрудника и перевестись на должность тех. персонала. Правомерны ли эти действия и что делать в сложившейся ситуации? С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Наталья
01.04.2023, 09:01

Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если подписала приказ, а доп. соглашение не подписано

Могу ли я отозвать заявление о переводе на другую должность, если подписала приказ, а доп. соглашение не подписано
Читать ответы (2)
Дарья
19.06.2017, 11:42

Возможные меры наказания при отказе работника подписать приказ о переводе и оставшемся на прежнем месте работы.

Приказом переводят в другой город на работу в связи с производственной необходимостью. Какие меры наказания возможны, если работник не подпишет приказ и не поедет на работу, а останется на прежнем месте работы?
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2015, 14:19

Меня предупредили о смене условий договора на работе - подписала приказ, но еще не согласилась в уведомлении из отдела кадров.

Меня на работе предупредили о смене условий договора. С приказом я ознакомилась и подписала. Но еще не подписала уведомление, где необходимо указать, согласна ли я или нет. Уведомление мне вышлют из отдела кадров. Считается ли моя подпись в приказе согласием в данном случае? Могу ли я еще не согласиться в уведомлении?
Читать ответы (1)
Ирина
05.12.2019, 21:37

Меня как полагается трудоустроили на работу подписала приказ и договор, но договор на руки не дают, меня в прокуратуру писать?

Меня как полагается трудоустроили на работу подписала приказ и договор, но договор на руки не дают, меня в прокуратуру писать?
Читать ответы (3)
Анастасия Александровна
28.06.2014, 18:40

Заявление о несогласии на перевод - не подписала приказ, но магазин закрыли

Закрыли магазин моей должности не оказалось предложили временно должность ниже. Я написала заявление с 21,06 отработала 1 день 23,06 и поняла это не мое. В этот же день заболела. Села на больничный с 24,06. Через день они решили закрыть и этот маг. Я объяснила руководству и главбуху 26,06,что не согласна на перевод. Мне сказали, что поздно заявление написано. Но я не подписала приказ о переводе. При личной беседе с руководством 27,06 мне сказали, что либо я соглашаюсь на перевод либо пишу по собственному. Скажите если я приказ не подписала о переводе заявление действительно? Письменно о закрытии нас не предупреждали.01,07,14 меня ждут в офисе на подписание приказа или ув.по собственному. Так-же 01,07,14 мне ко врачу (может еще попросить оставить на больничном?)
Читать ответы (1)
Галина
08.11.2017, 07:37

Воспитатель отказывается подписать приказ о переводе на другую группу в связи с непроизводственными причинами

Я работаю воспитателем. Заведующая издала приказ о переводе меня на другую группу из-за производственной необходимости, т.к. многие воспитатели увольняются из-за самодурства заведующей. Имею ли я право не подписывать данный приказ и остаться работать на своей основной группе?
Читать ответы (1)
Наталья
27.03.2016, 19:20

Отказ работодателя подписать приказ об увольнении - могу ли не выходить на работу на следующий день?

Я написала заявление об уходе по собственному желанию. Работодателя поставила в известность. Отаботала недели. Работодатель отказалась подписывать приказ об увольнении мотивируя тем что не нашла еще работника на мое место. Могу ли я не выходить на работу на следующий день после увольнения.
Читать ответы (2)
Ксения
13.04.2013, 00:26

Требование работодателя подписать приказ о коммерческой тайне - правомерно ли это

Отработала в ООО год с лишним в должности помощника ген. директора. Оформлена по трудовому договору. Написала заявление по собственному желанию. Работодатель требует подписать в последний рабочий день Приказ о коммерческой тайне, в соответствии с которым я не имею никакого права разглашать любую информацию, связанную с деятельностью компании. Насколько это правомерно? И что может мне грозить при неподписании? Следует заметить, что у фирмы серая бухгалтерия, и расстаемся с руководителем не в очень хороших отношениях (личных).
Читать ответы (2)
Арина
29.05.2007, 11:51

Отказ работодателя подписать приказ об увольнении и задержка выплаты ЗП - что делать в такой ситуации?

Вопрос №447077 от 29 мая 2007 г. 11:34 Уважаемые юристы, мне срочно нужна ваша помощь. Я решила уволиться по собственному желанию: написала заявление, зарегистрировала его у секретаря. Срок мною был соблюден. Однако по наступлении даты моего увольнения работодатель отказался подписывать приказ, не выдал мне трудовую книжку, невыплатил ЗП. Я устроилась на другую работу (без трудовой книжки). Получается, уже 3 месяца работаю на новой работе, а числюсь на старой. Как мне быть в такой ситуации? Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Ольга
08.08.2023, 17:25

Отказ работодателя подписать приказ об увольнении без проведения ревизии - принудительное переписывание заявления

Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. Работодатель отказывается подписывать приказ об увольнении т.к не была проведена ревизия. Заставляют переписывать заявление.
Читать ответы (3)