Я работник муниципального предприятия.
превышение должностных полномочий
УК РФ Статья 286. Превышение должностных полномочий
1. Совершение должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они совершены:
а) с применением насилия или с угрозой его применения;
б) с применением оружия или специальных средств;
в) с причинением тяжких последствий;
г) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;
д) в отношении несовершеннолетнего;
е) из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные с применением пытки, -
наказываются лишением свободы на срок от четырех до двенадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до десяти лет.
(часть 4 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
5. Деяния, предусмотренные частью четвертой настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть потерпевшего или причинение тяжкого вреда его здоровью, -
наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет.
(часть 5 введена Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
Примечания. 1. Под пыткой в настоящей статье и других статьях настоящего Кодекса понимается любое действие (бездействие), которым какому-либо лицу умышленно причиняется сильная боль либо физические или нравственные страдания, чтобы получить от него или третьего лица сведения или признания, наказать его за действие, которое совершило оно или третье лицо или в совершении которого оно подозревается, запугать или принудить его или третье лицо, или по любой причине, основанной на дискриминации любого характера.
2. Не является пыткой причинение физических или нравственных страданий, которые возникают в результате правомерных действий должностного лица или другого лица либо неизбежно сопряжены с такими действиями.
(примечания введены Федеральным законом от 14.07.2022 N 307-ФЗ)
Спроситьпревышение должностных полномочий
СпроситьДобрый день! В действиях вашего начальника усматривается злоупотребление должностными полномочиями (ст.285 УК РФ). Напишите заявление в прокуратуру.
СпроситьУсматривается превышение должностных полномочий
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Может ли администрация муниципального предприятия заключить трудовой договор с пенсионером по старости на один год?\n2.
Является ли директор сначала государственного унитарного предприятия, а затем муниципального предприятия муниципальным служащим?
Разница между муниципальным предприятием и муниципальным унитарным предприятием
Как правильно уволить работников муниципального предприятия, которые временно работают на другом предприятии?
Как проводится камеральная проверка для долголетнего работника муниципального предприятия, отчисляющего 13% от заработной платы
Влияет ли увольнение на право на комнату в общежитии для работников муниципального предприятия?
Работники муниципального предприятия вынуждены еженедельно работать на субботниках без добровольцев
Беспокойства работников муниципального предприятия в Крыму - невыплата денег в пенсионный фонд и перспективы при банкротстве
Как получить материальную помощь для лечения дочери - опыт работника муниципального предприятия
Отказ в предоставлении отпуска 17-летнему работнику муниципального предприятия
Работнику муниципального предприятия грозит возврат половины отпускных при раннем возвращении с отпуска, законно ли это?
Возможно ли расторгнуть бессрочный трудовой договор и заключить срочный с работниками муниципального предприятия
Компенсация за неиспользованную дорогу - положена ли работнику муниципального предприятия после 5 лет работы?
Возможно ли совмещение должностей главного бухгалтера муниципального предприятия и муниципального казенного предприятия?

