Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должна ли я работодателю вернуть деньги за отпуск с сохранением заработной платы за сессию, если уволюсь ранее чем через 2 года?

13.04.2025, 07:41
• г. Кемерово
Должна ли я работодателю вернуть деньги за отпуск с сохранением заработной платы за сессию, если уволюсь ранее чем через 2 года? Я отработала 9 месяцев. За учебу плачу сама. Работодатель только выплатил за сессию по справке вызов. В трудовом договоре прописано: «отработать не менее двух лет после обучения за счет средств работодателя, в случае прекращения трудового договора без уважительных причин обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение во исполнение статьи 249 ТРУДОВОГО кодекса РФ.
Читать ответы (4)
Трудовой договор
Отпуск с сохранением заработной платы
Прекращение трудового договора
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Выплаты за отпуск не подлежат возврату, поскольку оплата таких отпусков является гарантией работников, совмещающих работу с обучением, предусмотренной трудовым законодательством.

Спросить

Спасибо большое!! А если они все таки начнут стоять на своем? А то я когда трудоустраивалась в том году, меня предупреждали, если вдруг уволишься , тебе придется вернуть деньги )

Спросить

Не придумывайте.

Спросить

Ничего вы работодателю возвращать не должны.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги