Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель если я являюсь несовершеннолетним и являюсь студентом очной формы обучения

• г. Симферополь
Могу ли я уволиться с работы без отработки 2 недель если я являюсь несовершеннолетним и являюсь студентом очной формы обучения
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Статус студента очной формы обучения сам по себе не является основанием для увольнения без отработки. Однако, вы можете попробовать договориться с работодателем о сокращении или полном отказе от отработки. Работодатель может пойти вам навстречу, если вы предоставите доказательства, что учеба требует вашего полного внимания и времени.

Спросить

Статус студента очной формы обучения сам по себе не является основанием для увольнения без отработки

Спросить

Нет, для несовершеннолетних, в том числе студентов очной формы обучения, не предусмотрено исключений при увольнении с обязательной отработкой двух недель.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Симферополь - онлайн услуги юристов