Михаил
16.10.2009, 11:12
Обязан ли работодатель предоставить свободное время для поиска работы в случае увольнения по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
нет, в данном случае нарушений не имеется.
СпроситьРаботодатель ничего не нарушает. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется с согласия работодателя, кроме случаев, указанных в ст 128 ТК РФ.
СпроситьОтвет отключен модератором
в данном случае нарушений не имеется
Спроситьнарушений не имеется.
Спроситьправ
СпроситьЗаявление на отпуск без содержания подаётся, а предоставлять его или нет, то это решает работодатель. о каких нарушениях ТК РФ вы пишите?
Если работник совершает прогул (ы), то эти они не оплачиваются и соответственно никто не будет платить премии, если они предусмотрены.
Кто мешает сотруднику уйти на больничный?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

