Ненормированный рабочий день

• г. Иркутск
Добрый день, работаю в банке с апреля, испытательный срок пройден. В договоре прописано что график ненормированный, т.е если мне нужно встретиться с клиентом, то можно в после рабочее время. Но в связи с тем, что сейчас лето и план не выполняется в отделе, в т.ч мной, руководитель заставляет сидеть на работе дольше, то на 30 минут, то на 1 час. Угрожает что будем сидеть до 22:00 Я в разводе, у меня ребёнку 2 года 11 месяцев, сын ходит в сад. Но сады до 19:00 Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия руководителя? И как можно дать отпор? Спасибо
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Виктория, не правомерны действия руководителя, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ.

Спросить

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

Спросить

В данном случае нужно обратиться с жалобой в ГИТ.

Спросить

Обращайтесь в трудовую инспекцию

Спросить

не правомерны действия руководителя, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ.

Спросить

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

не правомерны действия руководителя,

Спросить

не правомерны действия руководителя, у вас есть право обратиться с жалобой в ГИТ.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов