Можно ли уволиться с работы по собственному желанию не находя другую работу?

Илья, можно уволиться с работы по собственному желанию, это ваше право (ст. 80 ТК РФ)

Можно. Между правом уволиться по собственному желанию с работы и фактом наличия или отсутствия другой работы нет никакой юридической связи.

Здравствуйте!

Ответ на Ваш вопрос - да, можно.

Да, абсолютно можно! Это ваше законное право, закрепленное в Конституции РФ и Трудовом кодексе.

Ваши права при увольнении:

Статья 80 ТК РФ гарантирует:

Право уволиться в любой момент

Без объяснения причин

Без согласия работодателя

Независимо от наличия другой работы

Процедура увольнения:

1. Подайте заявление:

Директору ООО "___"

от [должность]

[ФИО]

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию

согласно ст. 80 ТК РФ с [дата].

[Дата подачи]

[Подпись]

2. Отработайте 2 недели:

Стандартный срок - 14 календарных дней

По соглашению сторон - можно раньше

В отпуске/на больничном - срок идет

3. Получите в последний день:

Трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности)

Полный расчет

Справки для центра занятости

Исключения - можно уйти без отработки:

✅ Зачисление в учебное заведение

✅ Выход на пенсию

✅ Переезд в другую местность

✅ Нарушение трудового законодательства работодателем

Финансовые последствия:

Что получите при увольнении:

Зарплату за отработанное время

Компенсацию неиспользованного отпуска

Премии (если положены)

На что рассчитывать после:

Пособие по безработице (до 12 130 руб/мес в 2024)

Первые 3 месяца - 75% от среднего заработка

Следующие 3 месяца - 60%

Но не больше максимального размера

Практические советы:

Перед увольнением:

Используйте отпуск - получите отпускные

Закройте долги перед компанией

Заберите личные вещи

Сделайте копии важных документов

Подготовьте финансовую подушку:

Минимум 3-6 месячных расходов

Учтите время поиска работы

Помните про медстраховку

Плюсы увольнения без новой работы:

✅ Время на отдых и восстановление

✅ Возможность спокойно искать работу

✅ Время на обучение/переквалификацию

✅ Психологическая разгрузка

Минусы:

❌ Финансовая нестабильность

❌ Пробел в трудовой книжке

❌ Потеря соцпакета

❌ Стресс от неопределенности

Альтернативные варианты:

Отпуск за свой счет - сохраните место, отдохните

Сокращение рабочего времени - больше времени на поиск

Удаленная работа - если возможно договориться

Важные предупреждения:

⚠️ НЕ пишите "прошу уволить с числа" в прошедшем времени

⚠️ НЕ поддавайтесь на уговоры написать "по соглашению сторон"

⚠️ ЗАБЕРИТЕ копию заявления с отметкой о приеме

Ваши гарантии:

Работодатель НЕ может:

Отказать в увольнении

Заставить отрабатывать больше 2 недель

Не выплатить расчет

Удерживать трудовую книжку

Вывод: Уволиться можно всегда! Главное - правильно оцените финансовые риски и подготовьтесь. Иногда пауза в карьере необходима для перезагрузки и поиска лучших возможностей.

Кто мешает...

да, конечно, можно, никакими законами это не запрещено

можно уволиться с работы по собственному желанию, это ваше право