В 90-ые годы работала в небольшой первичной профсоюзной организации, трудоустроена в организации была только я, председатель был частично-освобожденным (1 день в неделю), запись в трудовой он имел по основному месту работы. Когда я ушла в отпуск по уходу за ребенком, организация стала разваливаться, председатель стал уже не освобожденным, потом он ушел работать в другую организацию, а на предприятии избрали нового. Выходить из отпуска было некуда, не дожидаясь окончания отпуска, уволилась и вышла на другую работу. Думаю, что ликвидацией организации никто не занимался, в архивах (государственном и муниципальном) документов нет, на самом предприятии в архиве тоже ничего нет. В период моего отпуска по уходу в пенсионном фонде мне сказали, что организация сообщила об отсутствии трудоустроенных (думаю, что председатель имел ввиду, что отчислений в пенсионный фонд не стало, так как зарплату никто не получает).
У меня подходит пенсионный возраст, не знаю, как подтвердить этот период в СФР. Существующая на сегодняшний день территориальная организация зарегистрирована позже моего увольнения, до этого была городская. В трудовой стоит печать исполнительного бюро профсоюза предприятия. Подскажите, пожалуйста, где искать данные по личному составу (куда направить запросы?), может ли мне чем-то помочь территориальная организация или российская? Каков статус первичной организации профсоюза, если ликвидацией никто не занимался, но деятельность организация давно не ведёт? И ещё есть вопрос по записи в трудовой: до этого работала в другой организации, стоит подпись руководителя и на прием и на увольнение, а здесь в 1992 году на прием подпись не стоит, а стоит только на увольнение, это правильно?