Взяли на работу вместо какого-то специалиста, ушедшего в декрет
Да, можете, раз нет записи в трудовой. Скорее всего еще не успели оформить.
СпроситьАлмагуль, по соглашению с работодателем можете уволиться без "отработки" (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьПо соглашению с работодателем можно уволиться без отработки.
СпроситьЕсли трудовой договор подписан, то, придется отработать. Подписав трудовой договор вы вступили в трудовые отношения с работодателем и для Вас с этого момента начали действовать положения трудового кодекса.
Не хотите отрабатывать, пробуйте договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон.
СпроситьАлмагуль!
Работник обязан предупредить работодателя (написать заявление об увольнении) не позднее, чем за 14 дней до даты прекращения трудовых отношений. Срок отработки можно сократить до трёх дней в следующих случаях: работник выполнял сезонную работу, его наняли на период, не превышающий два месяца, у работника был испытательный срок.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спроситьпо соглашению с работодателем можете уволиться
СпроситьОренбург - онлайн услуги юристов
Выплата за работу вместо ушедшего в декретный отпуск - правомерное отказывание и последствия для беременной сотрудницы
Оплатят ли декретные, если устроилась на работу вместо ушедшей в декрет сотрудницы и сама забеременела?
Через два года она вернулась на работу, но сноху уволили по причине указанной в приказе
Специалист ушла в декрет. Можно ли на ее место взять специалиста с другим функционалом.
Я военный пенсионер. Могу ли я взять декретный вместо жены.
Я была принята на работу по срочному трудовому договору вместо ушедшей в декретный отпуск работници
Устроилась на работу на время декретного, тут же сама ушла декрет. Могут ли меня уволить, если та девочка вышла на работу?
