Увольнение без отработки - как вернуть отпускные?
Алеся, пишите заявление на увольнение и уходите на больничный
СпроситьАлеся, можете уволиться без отработки, при наличии соглашения между работником и работодателем (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьПишите заявление сейчас, прошу уволить последним днем отпуска.
СпроситьДля того, чтобы уволиться без отработки, в заявлении необходимо указать причину, по которой вы не можете продолжать работу (ст 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. Уйдите просто на больничный. Бухгалтерия Вас рассчитывать будет.
СпроситьУволиться одним днем (без отработки) можно только по соглашения сторон. Возврат отпускных производиться: 1. если отпуск предоставлен авансом, то пишите заявление удержать в вас сумму отпускных и возвращаете в кассу организации; 2. если отпуск предоставлен за уже отработанный период ничего возвращать не нужно, бухгалтерия это учтет при окончательном расчете.
СпроситьБез отработки - только при наличии уважительных причин (третий абзац ст. 80 ТК РФ). А отпускные или их часть - удержат при окончательном расчете с этим работодателем.
СпроситьЗаявление за 2 недели носит обязательный характер.
Подайте заявление в первый день отпуска - отправьте по почте.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
