Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Работодатель принуждает уволиться по собственному. Что делать?

07.09.2025, 01:24

• г. Москва

Я работающий пенсионер. Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию. Выставил на НН вакансию на мою должность, меня не предупредил. Я не намерен уходить с работы, так меня все устраивает. Что мне делать?

Читать ответы (10)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Работодатель принуждает

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Ерхов В.Г. 4.8

07.09.2025, 01:03,

г. Зеленоград

ничего -при незаконных действиях ст 10 ФЗ"О Прокуратуре "в помощь-жалоба в прокуратуру и гострудинспекцию

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

07.09.2025, 02:30,

г. Тула

Вас никто не уволит, тем более без оснований.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Спросить

Юрист

Селицкая И. А. 5.0

07.09.2025, 04:04,

г. Москва

Вас не имеют право уволить без законных оснований, которые установлены в статье 81 ТК РФ.

Не увольняйтесь по собственному желанию, если не хотите этого.

В случае нарушения прав можно обратиться:

- в Государственную инспекцию труда Московской области;

- в городские, районные и специализированные прокуратуры

- в суд.

Спросить

Автор вопроса

Александр

07.09.2025, 09:47,

г. Подольск

26.03.25 у меня произошел конфликт с сотрудником компании из смежного отдела . Был оформлен приказ о переводе на дистанционную работу

Может этот момент быть основанием для увольнения по статье 81 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Селицкая И. А. 5.0

09.09.2025, 20:51,

г. Москва

Александр, нет, указанные вами обстоятельства не могут быть основанием для увольнения.

Спросить

Пользователь

DELETE

4.6

07.09.2025, 04:37,

г. Москва

Александр,

А вы скажите :"а мне здесь нравится, и увольняться я не собираюсь". У нас так один инженер сказал, и его не могли уволить ещё год, пока он сам новую себе работу не подыскал. Просто не опаздывайте на работу, не появляйтесь в нетрезвом виде и все. Никто вас не уволит, пока вы сами не напишите заявление

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

07.09.2025, 05:24,

г. Калуга

Не стоит поддаваться давлению и писать заявление по собственному желанию под угрозами или манипуляциями. Увольнение по собственному желанию должно быть только добровольным.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7