Светлана
21.07.2012, 13:20
Правомерность отказа в предоставлении отпуска по ст.122 ТК РФ после 7 месяцев работы у работодателя
Читать ответы (1)
Согласно статье 122 Трудового кодекса РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Спроситьправо на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 116 из 47 431 Поиск Регистрация