Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Я воспитатель, работаю на 0,75 ставки

24.09.2025, 07:24

• г. Саранск

Я воспитатель, работаю на 0,75 ставки, мне предложили и я согласилась поработать музыкальным руководителем по совмещению на 0,25 ставки, в доп соглашении к трудовому договору работодатель внес пункт об увеличении длительности рабочего времени, правомерно ли это

Читать ответы (11)

Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Увеличение рабочего времени

Ответы на вопрос (11):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

24.09.2025, 07:30,

г. Москва

Вы вправе не подписывать данное доп соглашение.

Спросить

Юрист

Лукашова Л.Е. 4.9

24.09.2025, 07:33,

г. Омск

Даже, если Вы согласились на временное совмещение музыкальным руководителем, то в трудовой договор вносится информация о том, что у вас внутреннее совмещение, что за это вы получите доплату в "энном" размере, что в итоге ваш рабочий день будет составлять не 6 часов, а 8 часов. Посмотрите, пожалуйста, что прописал Ваш работодатель в дополнительном соглашении к трудовому договору. Если он не оговорил размер доплаты - это нарушение. Если он не оговорил итоговое рабочее время - это нарушение.

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

24.09.2025, 08:09,

г. Саранск

Прав ли работодатель и не противоречит ли данное доп соглашение об увеличении длительности рабочего дня о совместительствестатье 60,2 тк

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.09.2025, 07:35,

г. Минск

Татьяна, это правомерно

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

24.09.2025, 07:55,

г. Саранск

А как же статья 60,2, там четко прописано что при совмещении длительность рабочего времени не меняется

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.09.2025, 07:57,

г. Минск

Татьяна, если не согласны, то не подписывайте это дополнительное соглашение, это ваше право

Спросить

Автор вопроса

Татьяна

24.09.2025, 07:59,

г. Саранск

Это я понимаю, но меня интересует правильность данного доп соглашения на противоречие статье 60,2

Спросить

Юрист

Лукашова Л.Е. 4.9

24.09.2025, 08:15,

г. Омск

Если я Вас правильно поняла, то Вы хотите, чтобы из 0.75 ставки 0,25 ставки вы осуществляли и воспитательную работу и музыкальное руководство одновременно, а 0,5 ставки чисто воспитательную работу, без суммирования 0,75 + 0,25, верно? Чтобы не был увеличен Ваш рабочий день. Это допустимо и верно только вы том случае, если работа основная и по совмещению будет проходить в одной группе.

Спросить

Юрист

Лукашова Л.Е. 4.9

24.09.2025, 08:43,

г. Омск

Дополню. Если музыкальное руководство предполагается в разных группах, то вы не сможете одновременно осуществлять две функции и музыкальную и воспитательную, если только музыкальные занятия не проходят объединено для нескольких групп. Если вы не прерываете воспитательную функцию пока осуществляете музыкальную, и это происходит одновременно, то Ваш рабочий день не должен быть увеличен. Если одновременное исполнение двух трудовых функции не предполагается (музыкальные занятия в разных группах), то увеличение рабочего дня правомерно. В противном случае Вы можете отказаться от музыкального руководства.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

24.09.2025, 08:13,

г. Москва

Вы вправе не подписывать данное доп соглашение.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

24.09.2025, 21:49,

г. Калининград

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я воспитатель, работаю на 0,75 ставки

Саранск - онлайн услуги юристов