Здравствуйте. Подскажите, если я работаю не официально, должен ли мне работодатель оплачивать больничный лист?

По договоренности. Обязанности нет. Или в судебном порядке признавать отношения трудовыми.

НЕТ, не должен он вам ничего оплачивать. ни больничный, ни отпуск. УВЫ.

Здравствуйте! Больничный лист оплачивается только при официальном трудоустройстве.

1. Период работы вне зависимости от заключения трудового договора уже является ФАКТОМ работы, что может установить суд или Инспекция по труду.

2. Учитывая п.1 работодатель обязан оплачивать больничный лист...

но только первые три дня временной нетрудоспособности при болезни самого сотрудника.

Остальные дни оплачивает Социальный фонд России (СФР).

Если у Вас работа неофициальная, о каком больничном может идти речь?

Не будет у Вас б/л, пока не оформите трудовые отношения.

Нет, юридические основания для признания трудовых отношений между работником и работодателем отсутствуют, если иное не будет доказано в судебном порядке.

Если вы работаете неофициально, то вы безработный, и больничный вам работодатель оплачивает не обязан. Требуйте заключения трудового договора или признавайте через суд трудовые отношения.

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Добрый день. Нет, листок нетрудоспособности оплачивается застрахованным лицам.