Недовыработка часов воспитателями при сменном графике в детском саду
Нет, это неправомерно. Директор неправ, а ваша позиция имеет под собой твердую юридическую основу.Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 91), нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для педагогических работников, к которым относятся и воспитатели, установлена сокращенная продолжительность — 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).
СпроситьСогласно ст 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Непредоставление работодателем работы в объёме, предусмотренным трудовым договором, нарушает ст 22 ТК РФ. Жалуйтесь в жилищную инспекцию.
СпроситьНет, ситуация, когда два постоянных воспитателя не дорабатывают свои часы, может быть неправомерной. Для педагогических работников, в том числе воспитателей детских садов, установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю (статья 333 ТК РФ)
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
«Воспитатель детского сада предлагает освобождение от оплаты пропущенных дней при предоставлении справки о сменном графике работы»
Входят ли праздничные и выходные дни в январе в норму часов при сменном графике, при двойном окладе?
Отказ от подписания годового графика с заниженной нормой часов при сменном графике - какие последствия?
Я увольняюсь из-за изменения графика работы в магазине Пятерочка
Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику
Составление графика при сменном графике работы 1/3 и учет отпусков сотрудников
