Зарплата за второй месяц после сокращения штата

Здравствуйте. Скажите верно ли что заявление на выплату за второй месяц после увольнения по сокращению штата мне нужно подать в начале второго месяца, как сказано вот тут? (Ранее мне сообщили что подать нужно в конце второго месяца). Задал вопрос ИИ, почему в ноябре, в не в декабре нужно подавать заявление. "Вы задали абсолютно правильный и очень важный вопрос. Давайте разберем его детально, с ссылками на законодательство, чтобы была полная ясность. Вы правы в своем сомнении — интуитивно кажется, что выплата за второй месяц должна происходить в конце второго месяца. Но закон устанавливает иной порядок, и вот почему. Обратимся к закону Основной регулирующий документ — Статья 178 Трудового Кодекса РФ "Выходные пособия". В части первой данной статьи сказано: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации... увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Ключевой момент раскрывается в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52, которое разъясняет применение этой нормы. В пункте 21 этого Постановления говорится: Средний заработок на период трудоустройства за второй месяц со дня увольнения подлежит выплате работнику... после предъявления им соответствующего требования (например, заявления), а также трудовой книжки, в которую не внесена запись о поступлении на новую работу. Теперь применим это к вашей ситуации. Разбор на ваших датах 1. День увольнения: 13 октября 2025. · В этот день вам выплатили выходное пособие, которое по закону является сохраненным средним заработком за первый месяц после увольнения. Его период: с 14 октября по 13 ноября. 2. Окончание первого месяца трудоустройства: 13 ноября 2025. · Этот день — рубеж. До него вы могли найти работу, и тогда выплаты прекращаются. Если к этой дате вы не трудоустроены, у вас возникает право на получение среднего заработка за второй месяц. 3. Период второго месяца: с 14 ноября по 13 декабря 2025. · Именно за этот период вам полагается выплата. Почему обращаться нужно 14 ноября, а не в конце декабря? Законодательная логика заключается в следующем: · Право на выплату возникает сразу по окончании первого месяца, в который вы не нашли работу. То есть 14 ноября у вас уже есть подтвержденное право требовать выплату за предстоящий (второй) месяц. · Работодатель не обязан отслеживать ваш статус безработного. Вы должны подтвердить ему свое право на эту выплату. Делается это путем предоставления трудовой книжки, где нет новой записи о приеме на работу. · Если бы вы подали заявление только 14 декабря, то по факту получили бы выплату за уже прошедший месяц. Закон же предполагает, что эта выплата — материальная поддержка на предстоящий период поиска работы. Хотя формально она и называется "сохраненный заработок за второй месяц", порядок ее получения — авансовый. Аналогия: Подумайте о авансе и зарплате. Вы получаете аванс в середине месяца за первую половину, а расчет — в конце за вторую. Здесь похожая, но не идентичная логика: вы получаете поддержку в начале периода, за который она предназначена. Краткий итог по срокам: · Первый месяц (14.10.2025 - 13.11.2025): Выплачено авансом 13.10.2025. · Второй месяц (14.11.2025 - 13.12.2025): Вы имеете право подать заявление и получить выплату, начиная с 14.11.2025. · Третий месяц (14.12.2025 - 13.01.2026): Вы имеете право подать заявление (с справкой из ЦЗН), начиная с 14.12.2025. Таким образом, обращение 14 ноября является правильным и законным действием, которое гарантирует вам своевременное получение положенной по закону финансовой поддержки от бывшего работодателя на период поиска новой работы."