В трудовом договоре разъездной характер работы, место работы не указано, но юридически адрес компании, в 100 км от места где я проживаю, чтобы не проводить сокращение руководитель меняет мою постоянную клиентскую базу на новую по адресу компании, вынуждая тем самым написать заявление по собственному желанию. Что они могут предпринять если я туда не поеду?