На какую статью, пункт можно ссылаться увольнение с работы по собственному желанию, без отработки?

На статью 80 ТК РФ и ссылайтесь, при наличии условий в них упомянутых.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Изучите ст.80 ТК РФ,на нее нужно ссылаться

Расторжение трудового договора по инициативе работника производится на основании части 1 статьи 80 Трудового кодекса РФ. В то же время, подавая заявление об увольнении по собственному желанию, Вы вправе вообще не ссылаться на норму закона. Заявление должно быть принято работодателем и в последний день работы по окончании двух недель работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведен окончательный расчет.

Ссылайтесь на ст.80 ТК РФ и укажите уважительную причину для увольнения в указанный Вами срок.

ч. 3 ст. 80 ТК устанавливает случаи, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (то есть без отработки или с минимальным сроком):

"...в случаях, когда заявление об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства..."

Другие случаи:

- Переезд в другой город (если подтвержден документально).

- Необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы (при наличии мед. заключения).

- Беременность (по соглашению).

- Увольнение по истечении испытательного срока (тогда срок предупреждения всего 3 дня, согласно ст. 71 ТК РФ).

Основание увольнения - пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Без отработки возможно по соглашению сторон (статья 78 ТК РФ) или в случаях части 3 статьи 80 ТК РФ (выход на пенсию, поступление в учебное заведение, нарушения работодателем законодательства).

можно ссылаться увольнение с работы по собственному желанию