Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сокращение зарплаты.

17.12.2025, 19:30

• г. Николаевск

Возраст у меня предпенсионный мне 55 лет. Имеет ли право работодатель сократить зарплату (урезать ставку) и какие права и льготы я имею в этом возрасте?

Читать ответы (5)

Имеют ли право сократить
Сократили зарплату
Сократили ставку

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

17.12.2025, 19:32,

г. Краснодар

Изменение существенных условий труда в порядке ст ст 72, 74 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Калюжная Е.В. 4.7

17.12.2025, 19:34,

г. Москва

Здравствуйте Алексей

В соответствии с нормами действующего законодательства РФ внесение изменения в трудовой договор без вашего согласия незаконно

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.12.2025, 20:15,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Сократить зарплату/урезать ставку - это изменение условий трудового договора. Такое возможно при наличии оснований, согласия работника и с обязательным предупреждением не менее, чем за два месяца.

С уважением.

Спросить

Юрист

Горбунова И.В. 4.9

17.12.2025, 20:36,

г. Нижний Новгород

Работодатель не вправе снижать зарплату или ставку без вашего согласия (кроме случаев, предусмотренных законом).

Вы обладаете дополнительной защитой как предпенсионер.

Имеете право на бесплатное обучение, дополнительные дни для диспансеризации, преимущество при сокращении.

Спросить

Юрист

Меснянкина В.Н. 4.9

17.12.2025, 20:58,

г. Старый Оскол

Работодатель не вправе в одностороннем порядке снизить зарплату или ставку без вашего согласия . В предпенсионном возрасте вы защищены от необоснованного увольнения и имеете право на два оплачиваемых дня в год для профосмотров .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59