Продление контракта при частичной мобилизации

Макс, задайте этот вопрос командованию, контракты с военнослужащими продлеваются автоматически до окончания СВО. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Зачем - если мобилизация прекратится ,то при продленном контракте вы продолжите служить до окончания контракта - поэтому и предлагают продлить .Вам его предлагают продлить на 3 года

В настоящее время контракты продлеваются автоматически

логика простая. Да действительно в связи с действием Указа Президента о мобилизации все контракты продолжают свое действие, но есть ряд нюансов и правовых лазеек. К примеру Мобилизация не снимает обязанность командования предоставление отпусков, ДСО, вывод за штат и иные действия в отношении военнослужащих, у которых срок контракта истек, данные мероприятия являются, как и прежде, обязательными для командиров (начальников). В противном случае это будет являться нарушением контракта со стороны МО РФ.

При отмене Указа все не подписавшие контракт будут уволены именно по основанию, предусмотренному п.п. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. При этом оспорить данное решение командования будет проблематично, пример подобного решения до начала СВО можно увидеть в решении Псковского ГВС от 8 октября 2021 г. по делу №2а-89/2021.

Этих фактором МО РФ опасается

Все контракты с МО РФ продлеваются на автомате до момента завершения СВО.

Заключать новый контракт или нет, решать Вам. Принуждать к заключению контракта командование не вправе, он заключается исключительно в добровольном порядке

Им вероятно выгодно отчитаться о том что у них 100% продление контрактов что военнослужащие сами добровольно это делают.

Лекцию о верховенстве юридической силы нормативных документов в их существующей иерархии и соответствии Конституции (почему, к примеру, указом можно отменить закон), как и комментарий к указу №647, вы можете получить на прямой линии, либо непосредственно в Администрации Президента РФ, обратившись туда с соответствующим вопросом письменно.

Не советую подписывать новый контракт, иначе у вас не будет возможности на увольнение при его окончании.