Перенос отпуска при наложении больничного листа в конце года и начале следующего

Да, дни отпуска, совпавшие с больничным, переносятся на другое время по вашему выбору, поэтому вы должны выйти на работу не 12.01.2026, а после окончания перенесённого отпуска, который необходимо согласовать с работодателем.

Добрый день!

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска открыт больничный, дни временной нетрудоспособности в отпуск не засчитываются. Такие дни либо переносятся на другое время, либо отпуск продлевается — на практике чаще именно продлевают. Поэтому дни с 29.12.2025 по 31.12.2025 считаются «выпавшими» из отпуска и подлежат переносу. Выходить на работу сразу после праздников, 12.01.2026, не нужно, если работодатель оформит продление отпуска на количество дней больничного, пришедшихся на отпуск. Обычно это делается автоматически на основании листка нетрудоспособности.

Правовые основания:

- ст.124 ТК РФ;

- ст.183 ТК РФ.

Да, отпуск продлевается на дни больничного, поэтому выходить на работу нужно позже, а не 12.01.2026 «по умолчанию». Конкретная дата зависит от количества дней болезни, пришедшихся на отпуск.Ст. 124 ТК РФ — если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник заболел и оформлен листок нетрудоспособности, отпуск продлевается или переносится на число дней болезни.Больничный с 29.12.2025 по 02.01.2026 совпадает с отпуском 29–31.12.2025 → 3 отпускных дня переносятся/продлеваются.Праздничные нерабочие дни (1–8 января) в отпуск не включаются (ст. 120 ТК РФ).Работодатель обязан либо продлить отпуск на 3 дня после праздников, либо перенести их на другое согласованное время.