Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли отец работать полный день в отпуске по уходу за ребёнком?

позавчера, 10:29
• г. Белгород
Я отец ребенка, хочу оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Могу ли я работать совмещая с отпуском по уходу, на полный рабочий день? Или все же не полный раьочий день, и как он оплачиваться будет вообще, каков порядок расчета?
Читать ответы (2)
Отпуск по уходу
Оформить отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Если вопрос не о фактическом нахождении в отпуске по уходу (нахождении рядом с ребенком) , а о возможности получения пособия при работе на полную смену, то ответ - может.

Согласно ч.2 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения ребенком возраста полутора лет или в период этого отпуска работает у другого страхователя (в том числе на указанных условиях).

Спросить

Пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с приложением всех необходимых документов для назначения пособия. Работодатель издает приказ и направляет данные в СФР. Через пару дней пишите заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком, издается приказ, и вы продолжаете работать на полную ставку и назначенное пособие будет выплачиваться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги