Спор о выплате за вынужденные отпуска - какой орган должен рассмотреть и кто обязан произвести оплату?

• г. Красноярск

Если Государственное предприятие в связи с тяжелым финансовым положением по приказу директора отправило в отпуска без с/п на 10 мес. По истечению трех месяцев предприятию под гос. заказ выделен кредит. Отправленные в отпуск люди обратились к директору об оплате их вынужденных отпусков частично. Администрация отклонила требования. Кокой орган должен рассмотреть этот спор. Обязана ли администрация произвести оплату таких отпусков. Предусмотрены ли такие отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Без согласия работника отправлять работника в отпуск без сохранения заработной платы никто не имеет права. При этом простой по вине работодателя полежит оплате в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов