Мария
05.11.2014, 22:00
Угроза увольнения из-за изменений в должности - как решить сложную ситуацию для многодетной мамы?
Читать ответы (1)
Законно ли то,что работодатель предлагает перевестись на другую должность или расширить мои полномочия по должностной инструкции. В связи с чем я буду выполнять работу в два раза больше и причем моя нынешняя должность никак не связана с предлагаемой. Зарплата возможно останется на прежнем уровне. Как мне быть?
Вы имеете право отказаться от данного предложения, не объясняя причин.
Спроситьэто возможно, но с вашего согласия - см. ст. 72.1 ТК РФ. Если нет согласия - ничего вы не обязаны
Спросить